第一章 总则
    第一条 为了加强我集团公司团的组织建设，把团的组织工作纳入制度化、规范化、民主化的轨道，保证团的日常工作顺利进行，促进团组织全面活跃地开展工作，根据团章的原则和精神，结合我公司的实际情况，特制定本条例。
    第二条 本条例是团的组织工作的最低要求，是考核团组织在组织方面的工作的基本标准。各级团组织应根据本单位的不同情况，以本条例为基础作必要的补充，制定相应的具体措施，保证本条例的贯彻落实。
第三条 本条例自团的代表大会通过之日起执行。
    第二章 团员组织关系的接收与转出
    第四条 新员工进入公司工作后，必须及时转入组织关系。青年团员因故离开公司时，由所属各团总支、支部负责到集团团委办理转出组织关系事宜。
    第五条 集团团委组织部负责对团员资格进行审查；团委以审查后的情况为据，造团员花名册，团员花名册由集团团委和各委员各存留一份。
    第六条 公司团员工作调动或外出学习超过半年须转移团的组织关系。其手续是，团员携团员证到团委，在接转组织关系栏中加盖公章，并注明转出时间。
    第七条 凡无入团志愿书者，不予办理转移团的组织关系的手续。
    第三章 团的组织生活
第八条 团员参加组织生活，接受组织的领导和监督，自觉地遵守团的组织纪律，积极地执行团的决议是共青团员不同于一般青年的重要区别。
    第九条 团的组织生话的主要内容是"三会一课" （即团支部大会、团支部委员会、团员生活会和团课）。团支部要认真落实好每次组织生活会的时间、人员和内容，认真做好记录。
    第十条 在团的组织生活中，每年至少安排一次大会。大会可同时包括两个内容：一是对前段的工作进行总结；二是对今后的工作提出计划和设想。团委在大会前要注意广泛听取团员的意见和要求。
    第十一条 在团的组织生活中，每年应安排一到二次民主生活会。民主生活会应以团小组为单位进行，开展思想交流和团内的批评与自我批评。每次民主生活会都要有记录。
    第十二条 在团的组织生活中，每月应召开一次或根据情况随时召开团的委员会。委员会主要是对各部的工作、团员的思想状况进行分析研究，商讨对策，民主决定支部的重要事情，开展批评和自我批评，搞好支委会的自身建设等，每次支委会都要有记录。
    第十三条 团课教育主要内容包括：马克思主义基本原理，党的基本路线，建设具有中国特色的社会主义理论，三个代表的重要思想，团的基本知识，时事政治等。
    第十四条 团委在每年内，至少安排一次专题团课。团书记要负责指导、落实团课内容，团的专兼职干部要带头讲好团课。
    第十五条 上级团干与下级团干，团干与团员群众之间个别谈话要形成制度。团干要经常深入到青年职工中去，与他们交朋友，做细致的思想政治工作，关心他们的工作、学习和生活，及时解决他们的思想问题和实际困难．
    第十六条 团员要向团委汇报自己的学习、生活、工作和思想情况，每年要有一份书面汇报材料交团委作为团员档案材料保存。
    第十七条 团员不经请假，一次不参加组织生活，由团总支通报批评；累计半年不参加组织生活，给予团内警告处分；连续一年不参加组织生活，不做组织分配的工作，给予团内严重警告或留团察看半年处分。
    第十八条 团的各级专职干部每年至少要到一个基层团支部蹲点，了解掌握情况，帮助开展工作。
第四章 团员评议 团籍注册
第十九条 团员评议，团籍注册是加强团员教育的重要形式，是提高团员素质，增强团的战斗力的积极措施，各级团组织要高度重视，认真落实，抓出实效。
第二十条 该项工作安排在每年的第四季度进行。
    第二十一条 团员评议，团籍注册工作大体可按以下步骤进行：学习提高，实践，教育，民主评议，表彰先进与组织处理，团藉注册。
    第二十二条 在进行民主评议时，团员个人首先对照团章进行个人思想总结，做出自我评估，然后召开团组织会，在认真评议的基础上，作出对团员的综合评价。评价分优秀团员、合格团员，经帮助能够合格团员和不合格团员四种。
    第二十三条 团籍注册是在评议基础上进行的。对优秀团员、合格团员，团委为他们办理注册手续，在团员证上注明。对经帮助能够合格的团员暂缓注册，暂缓注册时间为三个月至半年。对不合格团员，不予注册，经教育帮助仍不改进的，团组织予以除名直至开除团籍。
第五章 发展新团员和办理超龄离团及退团、脱团手续
    第二十四条 团员发展是基层团组织的一项具体的经常性的工作，是组织建设的一项重至内容。各级团组织，尤其是基层组织部，应该热情关心帮助青年，培养教育青年积极分子，当他们符合条件时，将他们吸收入团。
第二十五条 接收团员必须履行以下手续：
一、申请入团的青年应有两名团员做介绍人；
二、介绍人应负责地向被介绍人说明团章，向团的组织说明被介绍人的思想、表现和经历；
三、要求入团的青年要向支部委员会提出