积极创新，努力构建和谐非公企业

人民电器集团党委

   一、发挥党的核心作用，坚持拓宽领域促和谐。深入调研、化解矛盾、理顺情绪，构建和谐非公企业的科学运行机制。

   1、教育企业主及股东和全体干部员工，深刻领会构建和谐非公企业是构建和谐社会的基础。

   （1）利用每周一、三、五中层以上干部的学习会，深刻理解构建和谐非公企业的现实意义和深远的历史意义。解决干部的思想认识，为什么要这样？应当怎样做。

   （2）紧紧围绕企业的发展，展开“怎么样的企业才算得上和谐的非公企业”大讨论，从根本上明确一个和谐的企业是发展充满活力，内部是和谐，外部也是和谐的。

   （3）工会和团委向企业全体员工发出“构建和谐非公企业的倡议书”，使每位员工明白在构建和谐非公企业中自己应充当怎样的角色，在构建和谐企业中要打消“雇佣”思想，摆正自己的位置，积极参与到构建和谐社会中，并认真履行其职责。

   2、妥善处理各种矛盾，逐步建立以权力公平、机会公平、规则公平、分配公平为主要内容的公平保障体系。

   （1）在企业发展效益增加的前提下，不